В инновационной экономике, которую мы стремимся построить, вложения в знания - самые выгодные и надежные вложения. Понимание этого обстоятельства зреет в российской бизнес-среде, но зреет как-то очень медленно. Но кадровый голод, нехватку высококвалифицированных рабочих и специалистов уже остро ощущают многие крупные компании. В таких условиях обеспечение элементарной грамотности вообще не должно стоять в качестве серьезной проблемы.