25 июня в г.Москве пройдет бал для выпускников, окончивших с отличием учреждения профессионального образования. Сергей Миронов считает, что крупные корпорации, на предприятиях которых заняты десятки тысяч рабочих и инженеров, должны помочь государству в возрождении единой системы подготовки производственных кадров: "Вплоть до 1990 года включительно в России готовилось ежегодно около 1 млн. квалифицированных индустриальных рабочих. К 1999 году их число сократилось до 514 тысяч, к 2008 – до 211 тысяч. Сравните нашу экономику 1999-го и даже 2004-го с сегодняшней, бурно растущей. В позднесоветские времена система профтехобразования полностью обеспечивала выбытие квалифицированных рабочих из индустрии в связи с выходом на пенсию. Численность квалифицированных рабочих за 1999-2007 годы выросла примерно на 13%, а неквалифицированных — в 3,2 раза. Рост численности рабочего класса России идет рука об руку с его деградацией. Экономика России буквально задыхается от нехватки квалифицированных рабочих и инженерных кадров, дефицит которых оценивается в 100-120 тысяч.
Растущей экономике не хватает монтажников и сварщиков, операторов энергосетей и инженеров-ремонтников. Зато никому не нужные юристы, бухгалтера и торговые менеджеры буквально осаждают центры занятости во всех крупных городах. Партия "Справедливая Россия" – единственная политическая сила, включившая в свою программу цель возрождения уничтоженной в 90-х годах системы профтехобразования на новой информационно-технологической основе. Мы выступаем за внедрение моделей непрерывного образования и электронного дистанционного образования, сделав его доступным для жителей отдаленных районов страны, солдат срочной службы и всех социально незащищенных групп населения. Мы считаем необходимым привнести в сферу профтехобразования принципы государственно-частного партнерства. Крупные корпорации, на предприятиях которых заняты десятки тысяч рабочих и инженеров, должны помочь государству в возрождении единой системы подготовки производственных кадров. Существующая ситуация невыгодна государству, которое сталкивается с избыточным ростом внешней трудовой миграции, замещающей квалифицированные рабочие кадры. Но она невыгодна и бизнесу, которому приходится тратить огромные деньги на корпоративные центры подготовки рабочих и инженерных кадров".