14 апреля. Председатель Совета Федерации Сергей Миронов
провел заседание Координационного совета по социальной стратегии при
Председателе Совета Федерации на тему: "Механизмы проведения социальной
политики, обсуждение системы целей и показателей в социальной сфере".
В заседании также приняли участие члены Совета Федерации, Общественной
палаты, представители министерств и ведомств РФ, исполнительных и
законодательных органов власти субъектов РФ, общественных и научных
организаций.
Как сообщил Председатель Совета Федерации, ключевым моментом обсуждения
стал вопрос о постановке целей в области социальной политики и
комплекса показателей, которые характеризуют их достижение. Он подчеркнул,
что национальные проекты станут общенациональными только тогда, когда
большинство россиян почувствуют на себе улучшение жизни.
Сергей Миронов, в частности, отметил важность организации и
осуществления системного мониторинга, который позволит объективно оценивать
состояние социальной сферы в каждом из регионов. Председателем Совета
Федерации было выдвинуто предложение сделать информационно открытыми
"социальные паспорта" субъектов Федерации, по которым можно будет понять какова
реальная социальная ситуация на местах, как решаются вопросы в русле реализации
национальных проектов.
На заседании был заслушан доклад о результатах и основных направлениях
деятельности Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации на 2006-2008 годы.
Доклад вызвал ряд критических замечаний со стороны членов координационного
совета. В том числе, отмечалась чрезмерная риторичность и пассивность положений
доклада. Участники заседания говорили о необходимости кардинального решения
вопроса по увеличению уровня прожиточного минимума, корректировки системы
социального и пенсионного страхования. Комплексно, по мнению членов
Координационного совета, должен решаться и вопрос о заработной плате
бюджетников, без привязки к той сфере, в которой они трудятся.
Сергей Миронов заверил, что все предложения участников заседания будут
тщательно изучены и учтены в работе.