Выравнивание зарплат в регионах не приведёт к качественному улучшению уровня жизни школьных работников. Для этого нужны принципиальные изменения в политике государства в области госрасходов.
Министр просвещения РФ Сергей Кравцов сообщил, что в Правительстве РФ разрабатывается единая модель оплаты труда учителей. В ближайшее время эта работа будет завершена, и модель представят для обсуждения в Государственную Думу ФС РФ.
С нетерпением, хотя и не без скепсиса, ожидаю обсуждения этого документа. На бумаге предложения звучат здраво – выровнять зарплаты учителей в регионах. Разница в зарплатах, действительно, серьёзная проблема. Но не главная. Главная – это низкий уровень оплаты труда в целом, поскольку базовый оклад привязан к совершенно неадекватному нищенскому МРОТ. Все остальные надбавки и компенсации часто являются лотереей, которая далеко не всегда заканчивается в пользу учителя.
Отказ Правительства РФ пересмотреть методику расчёта МРОТ, как и нежелание принимать решения, которые существенно, то есть в несколько раз повысят зарплаты учителей, фактически консервируют сложившуюся ситуацию.
Это вынуждает учителей работать на износ на 1,5-2,5 ставки. Фракция "Справедливая Россия" неоднократно вносила инициативы, которые могли бы избавить их от этого. Например, мы предлагали приравнять педагогов по уровню доходов и льгот к госслужащим, сделать ставку не ниже средней зарплаты в регионе, повысить МРОТ до 50-60 тысяч рублей. Но Правительство РФ и думское большинство под разными предлогами каждый раз отклоняют подобные предложения.
Очевидно, что принципиально эту проблему можно решить, только если государство сделает благосостояние учителей и остальных работников бюджетной сферы, да и вообще всех россиян своим приоритетом. Именно для этого Партия СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ идёт на выборы в Государственную Думу ФС РФ. Мы будем добиваться, чтобы расходы на образование были увеличены до 7 % ВВП.