Многолетнее недофинансирование медицины приводит к унизительному положению врачей и кадровому голоду. Необходимо направлять в здравоохранение средства, увеличивая оклады медработников как минимум вдвое.
Согласно недавнему исследованию HeadHunter, профессии токаря, врача и дворника по итогам 2022 года стали самыми непопулярными в России.
По популярности врачи на одном уровне с дворниками, престиж профессии упал до рекордно низкого уровня. Увы, это неудивительно, к этому привели хронические болезни медицины: оптимизация, многолетнее недофинансирование, формальное выполнение майских указов Президента.
На сегодня у половины врачей оклады ниже полутора МРОТ, у половины фельдшеров и медсестер – ниже МРОТ. Чтобы получать соответствующие майским указам средние зарплаты, абсолютному большинству медиков приходится перерабатывать, в среднем они трудятся на полторы ставки. Госполитика в сфере здравоохранения дает врачам невеселый выбор – жить в нищете или в условиях перегрузок.
В своем Альтернативном бюджете фракция "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ" предлагала повысить госрасходы на здравоохранение почти на 565 млрд рублей. Дополнительные средства предполагалось направить в первую очередь на повышение зарплат медработников.
Одна из наших программных инициатив – повысить зарплаты представителей стратегических профессий, в том числе медиков, до 200% от средней по региону. Законопроект неоднократно отклонялся думским большинством. В Альтернативный бюджет мы внесли предложение повысить оклады медработников до окладов военнослужащих, то есть как минимум вдвое.
Правительство и большинство ГД вновь не прислушались. Но уже сейчас в стране участковых врачей в полтора раза меньше, чем необходимо, фельдшеров и медсестер – вдвое меньше. И если ничего не изменится, кадровый дефицит будет нарастать. Чтобы привлечь людей в профессию, государство в первую очередь должно изменить свое к ней отношение, пересмотреть подходы, унижающие врачей.